国企只谈试用期工资

请问是问怎么回事吗？可能是想通过试用期考察求职者的能力。

由于国企单位工作压力一般都较大，对求职者的要求较高。

所以国企在面试过程中，没有清楚地了解求职者的能力时，会先只与求职者谈试用期工资，通过试用期对求职者的考察，决定是否让求职者通过试用期，通过试用期后，再谈后续实际工资。