试工期签劳动合同是三方吗
法律主观:
关于“ 劳动合同 签了三年, 试用期 多久”的相关解答如下: 您好!对于问题 劳动合同签三年试用期多久的回答如下,签订 劳务合同 中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家 劳动法 规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。
法律客观:
《劳动合》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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