合同到期未续签能直接走吗

　　一、合同到期未续签能直接走吗

合同到期未续签能直接走，但是应当办理工作交接。

根据《劳动合同法》规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依规应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　二、合同到期未续签能直接走吗的法律依据

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　三、合同到期未续签视为自动续签吗

劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。

视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。