有木有景区安全管理实施方案?
一、贯彻"谁主管、谁负责"的原则,把景区安全工作纳入各级领导的职责范围,实行安全工作领导负责制,工作人员岗位责任制,把安全工作任务落实到各部门、责任落实到每个员工,与岗位职责挂钩,使景区上下形成合力,把各种安全工作制度、防范措施落到实处,努力创建平安景区。
二、景区各位工作人员要严格执行国家旅游总局制定的《风景名胜区工作人员道德规范》、《旅游管理条例》。
三、经常开展安全教育,提高员工安全意识和防范能力。
同时,要加强对员工的文明卫生习惯教育和纪律教育,使他们能自觉遵守景区的各项规章制度,确保景区安定。
四、切实加强景区员工的生活、卫生、安全的管理,严格执行安全保卫制度。
要高度重视安全工作,做到防火、防盗、防毒、防破坏,责任落实到人。
值日人员要具体、全面负责当天景区的生活、卫生、安全的管理和教育工作,发现问题,及时教育,提高游客的防范意识,为旅客提供安全、舒适的环境。
严禁外来人员随意进出景区,以防事故发生。
五、严格执行《食品卫生法》,确保食堂、餐厅等生活场所的饮水、饮食的卫生安全。
饮食安全工作要指定专人负责,责任到人、奖罚分明。
总务处对食堂、餐厅经常进行检查,发现问题,及时整改。
六、景区卫生管理要制订《景区卫生工作条例》执行。
管理部门要按规定定期对员工进行体验,建立员工健康档案。
要定期对员工进行健康知识教育。
七、各景区按计划确需组织员工定期集中学习。
对安全措施不到位、不落实的场所要禁止游客前往。
一定提高安全意识,克服麻痹思想和侥幸心理以防万一。
八、景区设施维护及公共设施的维修与管理由总务处负责实施,要求定期检查,及时维修,排除隐患,确保安全。
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