企业常见的招聘方法有哪些以及面试流程分别是什么？

招聘可分为内部招聘和外部招聘，内部招聘的方法：熟人推荐；布告法；档案法 外部招聘的方法：发布广告；借助中介；猎头公司；校园招聘；网络招聘；熟人推荐。

面试的流程可分为五个阶段：准备阶级；开始阶段；正式面试阶段；结束面试阶段；面试评价阶段