管理深度怎么解释

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深度指纵向的层次。

管理深度就是不仅要对表面现象进行有效的管理，还要对引进表面现象的深度原因进行分析研究，制定相应的措施进行更深入的管理。

例如某企业制定一套纪律：不准迟到、不准早退。

同时制定了一套配套措施：上班前提醒，职工提前应答制度；下班前特殊情况预警制度。

这种深度的管理有效地配合了表面上的管理。

使企业工作在任何情况下都能正常运转。