未来组织架构对互联网企业有什么影响
通常情况下,各公司会根据自己的情况,采用不同的组织架构。
有些公司会选择使用扁平式的组织架构,就是各职能单位各自独立,彼此之间通过管理人员与部门员工的频繁沟通、呼应,来解决各种问题;
有些公司则选择项目组式的组织架构,以项目为中心,将项目所需的人员集中在一个team中;
还有些公司会采用混合式的组织架构,一部分采用项目组式管理,而另一部分则采用扁平化管理。
公司创业初期,人员规模可能比较小,时常出现一人身兼数职的情况。
但是人少并不意味着就可以“将就”,发展初期制定一个比较合理的公司组织架构,部分暂时无人或兼任的职位可以暂时空出,以备后续按岗位来招人填充。
一个好的公司架构,对创业公司的后续发展受益良多。
随着人员规模的扩大,公司要想继续持续发展,必然还会产生改变组织结构的需求。
组织结构是为公司发展服务的,各个时期产生的组织结构都是为了适应公司发展的需要
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