职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释
1、面临着家庭的困扰。总是会在家庭生活中碰到各种各样的事情,同时要处理各种复杂的关系,因此在处理这些问题的时候难免会对男性造成一定的影响。
2、新人的冲击。随着社会的快速发展,新人的大量涌入,职场人士的职业压力也越来越大,新人不但年轻,精力旺盛,有工作动力,而且拥有更高的学历;掌握更新的工作技能;能够更有效地解决新任务,真是人在囧途?80后的机会却是60后的失落啊。
3、升职、加薪不顺利。升职、加薪不顺利是职场压力最大的事情,超过6成的被调查人员认同这一观点。这也是引发员工跳槽的最重要原因。
4、工作量太大。现在的老板都是事业偏执狂,职业经理人都是业绩偏执狂,每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码,不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标。表示这一压力很大的职场人士比例为38。4%。
5、职场人际关系复杂。有人的地方就有江湖,有的人为上位,有的人为保位,自然会斗来斗去。在职场学会做人,比学会做事显得更重要。有一句话:“不打勤不打懒,专打不长眼”,随时可能被打,压力还能小嘛。
6、老板要求苛刻。身为偏执狂的老板,对下属的要求自然苛刻,细节是魔鬼,凡事要求完美。细节决定成败,这话也未必不对,但苛刻工作要求的背后有没有对等的尊重与报酬呢?
7、工作时间非常的长。有许多的职场男性每天都不止工作12个小时,有的人甚至会工作超过15个小时。而正常人一般为8—10个小时左右,因此过长的工作时间严重的影响了人们的健康。
8、人们情绪的起伏波动较大。很多时候都会碰到不如意的情况,这时候如果不能够很好的解决问题,就会产生强烈的失落感。
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