劳动法对于加班时间的限定

1、如合同期满单位不聘你，你可以要求3个月工资的经济补偿；

2、加班严重超时，违反了劳动法关于每日工作8小时、每周不超过44小时和每周至少休息一条的规定；

3、你可以仔细计算一下你的加班时间，要求单位支付加班费；

4、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。