员工过失造成公司损失如何赔偿
工作中的过失造成损失,不能与侵占相提并论,要员工全额赔偿,有失公允。
究应赔偿多少,视情而定,需考虑各方面因素确定。
如双方不能协商解决,可以通过劳动仲裁和诉讼解决争议。
如还有疑问(包括以后有任何法律方面的困惑),请直接来电详询,本律师愿意提供帮助。
-
上一篇:全世界火灾造成的损失
精选文章
汗水和眼泪水的不同之处
阅读135
2024-05-04
身上出汗有味怎么回事
阅读68
2024-05-04
公司聚会策划方案最佳大全
阅读197
2024-05-04
2024秋季婚庆礼仪策划
阅读116
2024-05-04
大自然带给了我们什么启示呢
阅读148
2024-05-04
2024年人生感悟语句合集55条
阅读62
2024-05-03
相关文章
全世界火灾造成的损失
阅读188
2023-03-29
什么是直接计入所有者权益的利得和损失举例比如说
阅读170
2023-03-29
风险频率和损失程度的关系
阅读217
2023-03-29
资产减值损失和减值损失准备两个科目有什么区别和联系
阅读152
2023-03-29
什么是机动车损失保险
阅读106
2023-03-29
焓是什么 火用损失怎么计算
阅读148
2023-03-29
货物损失所得税前抵扣需要在税务局办理哪些手续
阅读211
2023-03-29
如何解释精神损失
阅读116
2023-03-29
车辆保险的后果损失如何界定
阅读212
2023-03-29
交通事故中的经济损失怎么赔偿
阅读183
2023-03-29